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Réduire les inégalités femmes-hommes dans la recherche n’est pas simple

Cela fait trois décennies que des universités américaines ont mis en place des politiques de recrutement destinées à réduire les inégalités femmes-hommes. Une publication à venir suggère que ces politiques auraient eu l’effet inverse à celui recherché.

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Podcast (anciens épisodes)

Quand l’économiste s’intéresse au droit

Comment nos biais cognitifs influencent-ils notre adhésion à certaines politiques publiques ? L’invité est Romain Espinosa, post-doctorant en économie à l’Université Panthéon Assas.